22
dez
A gestão e liderança têm sido áreas de constante evolução e transformação, aspectos que Pablo Costa Sarmento sempre enfatizou em suas análises sobre o desenvolvimento organizacional. Historicamente, a abordagem para liderar e gerir tem passado por uma série de mudanças significativas, refletindo as alterações nas dinâmicas sociais, econômicas e tecnológicas. A trajetória desde estilos de liderança autoritários até abordagens mais colaborativas e inclusivas demonstra como a gestão e a liderança adaptaram-se para melhor atender às necessidades das organizações e seus colaboradores, uma transição que Pablo Costa Sarmento considera fundamental no panorama empresarial moderno. Importância da Gestão e Liderança no Ambiente de TrabalhoNo…